Asthme professionnel indemnisé dans le centre tunisien: étude ransversale sur huit ans

Résumé Introduction: Les objectifs étaient de dresser le profil épidémiologique des patients indemnisés pour asthme professionnel dans le centre tunisien, identifier leurs caractéristiques professionnelles et évaluer les pratiques d’indemnisation de cette maladie professionnelle. Méthodes: Étude exhaustive rétrospective, menée sur une période de huit ans, à propos des cas d'asthme professionnel reconnus et indemnisés au centre tunisien par les deux seules commissions médicales habilitées à fixer le taux d’incapacité partielle permanente aux victimes des accidents de travail et des maladies professionnelles dans les sept gouvernorats du centre. Résultats: Au total, 129 travailleurs, d’âge moyen égal à 40,6 ± 7,75 ans étaient indemnisés pour asthme professionnel durant la période d’étude. Le sexe ratio était de 0,66. Les agents étiologiques les plus incriminés ont été les poussières végétales textiles (75,2%), les poussières de bois, la farine et les isocyanates. Une hyperréactivité bronchique non spécifique a été retrouvée dans 38%, un taux élevé d’IgE dans 14% et des prick tests positifs dans 10,9% des cas. Le taux moyen d’incapacité partielle permanente était de 25,6±14,2%. Ce taux était corrélé, selon l’analyse analytique, à l’âge du patient et à la commission médicale ayant fixé ce taux. Conclusion: L’étude des cas d’asthme professionnels indemnisés, apportent des données pertinentes à propos des caractéristiques épidémiologiques et cliniques des patients atteints et des pratiques des comités notamment, en terme d’application du barème indicatif, mais ne permet pas l'appréciation de la prévalence, souvent sous-estimée de cette pathologie.